Работа: Подбор персонала: 75 вакансий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 2000 BYN

Компания: СОСЕДИ, Сеть магазинов

Компания «Морские сезоны» - крупное производственное предприятие по переработке рыбы и морепродуктов приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Обязанности:

- Полный цикл подбора массового персонала (прием заявки, размещение вакансии на портале и в соц. сетях, проведение телефонных интервью, online/offline интервью, организация собеседований кандидатов с нанимающим менеджером);

- Ведение базы данных кандидатов в Google таблице и поддержание ее в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва.

Требования:

- Законченное высшее образование;

- Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность;

- Способность адаптироваться к изменяющимся условиям и использовать творческий подход в своей работе;

- Рассматриваем кандидат без опыта работы.

Мы предлагаем:

Место работы:

офис по адресу переулок Стебенева, 2 (мкр. Курасовщина);

- Режим работы: пн-пт с 8:30 до 17:00;

- Оформление по контракту, социальные гарантии (отпускные, больничные).

перспективная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 2000 BYN

Компания: Морские сезоны

Метро: Академия наук

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 1800 до 2300 BYN

Компания: СООО Приорлайф

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске специалиста по подбору персонала в IT сфере (стажер)

Мы успешно находим IT-специалистов любого уровня и специализации уже более 16 лет, применяя прозрачные процессы и гибкий подход. 16 лет на рынке IT-рекрутинга.

Мы ищем специалистов, которые помогут нашей команде расти и запускаем стажировку по направлению «Ассистент IT-рекрутера / IT Sourcer».

За 3 месяца вы с нуля освоите новую профессию в ИТ-сфере под руководством опытного TeamLead. Во время обучения выплачиваем стипендию, а лучшим стажерам гарантируем трудоустройство.

Чем предстоит заниматься:

- выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах;

- искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных техник;

- анализировать резюме соискателей и проводить с ними предварительные собеседования.

Чего мы ждем от кандидата на стажировку?

- законченное высшее/среднее специальное образование;

- внимательность к деталям;

- грамотная письменная и устная речь.

Будет преимуществом:

- английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

- трудоустройство по ТК РБ;

- стипендия;

- график стажировки: с 9:00 до 18:00, перерыв на обед - 1 час;

- удаленный формат стажировки;

- трудоустройство для лучших стажеров.

После зачисления в штат:

- удобный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-251572 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Recruiter.

Наш заказчик это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Обязанности:

- работа с актуальными вакансиями, поиск и подбор персонала на различные позиции IT-специалистов;

- анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;

- работа на различных рынках труда и поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов;

- организация и проведение личных/онлайн встреч и собеседований;

- качественный анализ soft & hard skills кандидатов;

- ведение коммуникации с понимающими менеджерами и сотрудничество в процессе работы над вакансией;

- поддержание и развитие своей профессиональной базы контактов;

- работа с внутренней рекрутинговой CRM.

Требования:

- опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет;

- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;

- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;

- интерес к области IT-рекрутм . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-245175 - показать описание вакансии полностью >>

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Рекрутера для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?

- работать с актуальными вакансиями, искать и подбирать персонал на различные IT

- анализировать требования для поиска, составлять портрет кандидата и карту поиска;

- работать на различных рынках труда и искать наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;

- организовывать и проводить личные/онлайн встречи и собеседования;

- проводить качественный анализ soft & hard skills кандидатов;

- поддерживать и развивать свою профессиональную базу контактов;

- работать с внутренней рекрутинговой CRM.

Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в IT-рекрутинге от 2-х лет;

- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;

- навыки поиска соискателей в социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера, Github, Stack Overflow;

- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;

- сильные навыки ведения переговоров и презентаций;

- интерес к области рекрутмента и желание развиваться в этой сфере . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-278223 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске специалиста по подбору персонала в IT сфере (стажер)

Мы успешно находим IT-специалистов любого уровня и специализации уже более 16 лет, применяя прозрачные процессы и гибкий подход. 16 лет на рынке IT-рекрутинга.

Мы ищем специалистов, которые помогут нашей команде расти и запускаем стажировку по направлению «Ассистент IT-рекрутера / IT Sourcer».

За 3 месяца вы с нуля освоите новую профессию в ИТ-сфере под руководством опытного TeamLead. Во время обучения выплачиваем стипендию, а лучшим стажерам гарантируем трудоустройство.

Чем предстоит заниматься:

- выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах;

- искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных техник;

- анализировать резюме соискателей и проводить с ними предварительные собеседования.

Чего мы ждем от кандидата на стажировку?

- законченное высшее/среднее специальное образование;

- внимательность к деталям;

- грамотная письменная и устная речь.

Будет преимуществом:

- английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

- трудоустройство по ТК РБ;

- стипендия;

- график стажировки: с 9:00 до 18:00, перерыв на обед - 1 час;

- удаленный формат стажировки;

- трудоустройство для лучших стажеров.

После зачисления в штат:

- удобный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-278487 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 1500 до 3200 BYN

Компания: Зевс Персонал

Мы в поиске энергичного и внимательного к людям рекрутера, который будет находить талантливых ИТ-специалистов, а также помогать им легко влиться в новую команду.

Первые 3 месяца тебя ждет работа из офиса по адресу: ул. Купревича, 3, а дальше - гибридный формат.

Чем предстоит заниматься:

- Быть ответственным за весь цикл найма: от сбора информации о вакансии и поиска кандидатов до оффера выбранному специалисту.

- Оценивать soft skills кандидатов и давать подробный фидбек мы всегда стараемся не просто подобрать человека, а найти того, кто отлично впишется в коллектив и разделит наши ценности.

- Выступать бренд-амбассадором компании для кандидатов - делиться информацией о нас, сопровождать на всех этапах отбора, помогать им раскрыться на интервью, давать обратную связь, поддерживать интерес к позициям.

- Выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами вместе формировать профиль кандидата, делиться информацией по процессу, а также вносить корректировки для быстрого и успешного закрытия вакансий. Мы за открытость и честность на всех этапах.

- Сопровождать новичков в период адаптации: помогать им чувствовать себя уверенно и поддерживать на старте.

Откликайся на вакансию, если:

- У тебя уже есть опыт работы рекрутером (от двух лет и больше).

- Ты умеешь вести диалог и выстраиваешь партнерские отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.

- Ты хорошо умеешь оценивать soft skills и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-259042 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО "РКлининг" является одной из ведущих компанией по оказанию профессиональных услуг в сфере клининга и уборки на белорусском рынке.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала / Рекрутера по подбору вахтового персонала.

Обязанности:

- Подбор персонала на вахту

- Размещение вакансий на работных сайтах, в чатах и мессенджерах и других источниках.

- Обработка входящих откликов.

- Активный поиск кандидатов.

- Проведение первичных телефонных интервью.

- Оформление вахтовиков по договору ГПХ

- Контроль заселения

- Ведение отчетности.

- Ведение базы кандидатов.

Условия работы:

- Заработная плата: оклад + KPI.

- Понятная система показателей эффективности.

- Обучение на старте.

- Стабильный объём задач.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала или в активных продажах.

- Коммуникабельность.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Умение работать с большим объёмом информации.

- Ответственность, самоорганизация

Перспективная вакансия

Метро: Вокзальная, Первомайская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 1500 до 2500 BYN

Компания: РКлининг

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 1800 до 2300 BYN

Компания: АВИМИЛК

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске специалиста по подбору персонала в IT сфере (стажер)

Мы успешно находим IT-специалистов любого уровня и специализации уже более 16 лет, применяя прозрачные процессы и гибкий подход. 16 лет на рынке IT-рекрутинга.

Мы ищем специалистов, которые помогут нашей команде расти и запускаем стажировку по направлению «Ассистент IT-рекрутера / IT Sourcer».

За 3 месяца вы с нуля освоите новую профессию в ИТ-сфере под руководством опытного TeamLead. Во время обучения выплачиваем стипендию, а лучшим стажерам гарантируем трудоустройство.

Чем предстоит заниматься:

- выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах;

- искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных техник;

- анализировать резюме соискателей и проводить с ними предварительные собеседования.

Чего мы ждем от кандидата на стажировку?

- законченное высшее/среднее специальное образование;

- внимательность к деталям;

- грамотная письменная и устная речь.

Будет преимуществом:

- английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

- трудоустройство по ТК РБ;

- стипендия;

- график стажировки: с 9:00 до 18:00, перерыв на обед - 1 час;

- удаленный формат стажировки;

- трудоустройство для лучших стажеров.

После зачисления в штат:

- удобный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-251464 - показать описание вакансии полностью >>

Мы HR агентство, работающее с различного рода клиентами. Помогаем компаниям находить сильных специалистов в различных областях. Сейчас расширяем команду и ищем еще одного менеджера по подбору персонала (не IT), который готов включиться в нашу работу.

Чем надо заниматься?

- Взаимодействовать с заказчиками: обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора.

- Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные сайты, внутреннюю базу, соцсети, форумы.

- Проводить телефонные и очные интервью.

- Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам.

- Готовить профили кандидатов и согласовывать интервью.

- Сопровождать кандидата до выхода на работу и в период адаптации.

- Работать в системе автоматизации рекрутинга и внутренней базе.

- Выполнять KPI по закрытию вакансий.

Что мы хотим видеть?

- Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология.

- Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Высшее образование.

- Клиентоориентированность, внимательность, многозадачность.

- Опыт работы на позиции рекрутера не обязателен, но знания и понимание процессов обязательно!

Что мы предлагаем?

- Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом) + % от закрытой вакансии.

- Возможность поработать над вакансиями . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-246113 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем энергичного и ответственного рекрутера для массового подбора персонала, включая грузчиков, комплектовщиков и разнорабочих, с дополнительными обязанностями офис-менеджера.

Обязанности

- Массовый подбор рабочего линейного персонала различных категорий.

- Ведение документооборота и организация работы офиса.

- Взаимодействие с кандидатами, помощь в адаптации.

- Работа с входящей/исходящей корреспонденцией.

- Поддержание порядка и контроль офисных процессов.

- Контроль дебиторской задолженности.

- Выставление счетов по необходимости.

- Иные поручения руководителя в рамках рабочего времени.

Требования

- Опыт работы в подборе линейного персонала

- Организованность и ответственность

- Знание офисных программ и навыки офис-менеджмента

- Готовность работать в офисе по адресу: г. Минск пер. Тучинский 4.

Условия

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с 9:00 до 18:00

- Работа в офисе в Минске.

Метро: Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 2000 BYN

Компания: Барибал Бай Групп

Приглашаем на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ

Функционал:

- подбор персонала;

- участие в адаптации персонала;

- участие в ежегодной оценке персонала;

- участие в развитии корпоративной культуры;

- ведение HR- отчетности.

Портрет нашей будущей коллеги:

- опыт в рекрутинге будет преимуществом;

- законченное образование;

- умение общаться, выстраивать эффективные коммуникации и взаимодействия;

- любовь к людям;

- умение фокусироваться в условиях многозадачности;

- требовательность к порядку, организованности;

- стрессоустойчивость, тактичность, эрудированность, грамотность;

- владение компьютером на уровне "Продвинутый пользователь" (в т. ч. Excel, Power Point), интернетом, социальными сетями.

Мы гарантируем:

- своевременную заработную плату;

- качественное погружение в специфику бизнеса;

- поддержку и введение в должность (стажировка);

- богатую корпоративную жизнь.

Вакансия является перспективной

Метро: Партизанская, Первомайская, Пролетарская, Тракторный завод

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ОМА

Betera это больше, чем работа. Мы команда профессионалов, которые создают тренды, вдохновляют друг друга на амбициозные цели и достигают успеха на рынке Беларуси вместе. Здесь каждый может гордиться тем, что делает, реализовывать свои идеи и расти в окружении единомышленников.

Мы стремительно развиваемся и готовы делиться опытом и знаниями. Если для тебя важно быть с лидерами, в центре внимания, создавать значимые проекты и двигать индустрию вперед, будем рады видеть тебя в нашей команде!

Сейчас мы в поиске Рекрутера, присоединяйся!

Что будет входить в твои задачи:

- Скрининг резюме, первичная оценка профилей потенциальных кандидатов в соответствии с заявкой на подбор;

- Проведение первичных интервью для оценки опыта и соответствия кандидатов корпоративной культуре и ценностям;

- Проведение собеседований вместе с руководителями направлений;

- Построение эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами;

- Формирование и развитие базы кандидатов;

- Ведение отчетов по рекрутинговой деятельности и ключевым метрикам;

- Мониторинг рынка заработных плат;

- Внедрение новых инструментов и механик по привлечению талантов;

- Участие в разработке стратегии рекрутинга;

- В свободное время участие в других HR процессах.

Наши ожидания:

- Опыт в рекрутинге от 1 года;

- Успешный подбор специалистов в сфере IT, Digital Marketing;

- Опыт работы в ATS;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-266748 - показать описание вакансии полностью >>

«АйрисДев» международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.

Мы ищем опытного рекрутера для работы преимущественно с продуктовыми вакансиями (Project/Product Manager, Business Analyst и др.). Наша команда занимается подбором специалистов среднего и высшего звена и работает на международных рынках.

Если вы хотите стать частью динамичной команды, работать в международной среде и участвовать в привлечении лучших талантов, присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

- Ведение полного цикла подбора на продуктовые позиции (Project/Product Manager, Business Analyst и др.).

- Помощь в закрытии вакансий в general-подбор (от Affiliate Manager до C-Level).

- Активный поиск кандидатов через профессиональные платформы, социальные сети и сообщества.

- Проведение первичных интервью для оценки опыта, навыков и совместимости кандидатов.

- Организация и сопровождение интервью с нанимающими менеджерами на всех этапах.

- Размещение вакансий на специализированных платформах для привлечения целевой аудитории.

- Ведение данных о кандидатах и контроль статусов в ATS-системе.

- Подготовка аналитики и отчетности по процессам подбора.

- Анализ и оптимизация рекрутинговых процессов, внедрение новых инструментов для повышения эффективности.

Требования:

- Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-270362 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Пушкинская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 3500 до 6000 BYN

Компания: Е ГРУПП БЕЛ

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы СПЕЦИАЛИСТА ОХРАНЫ в общежитие для персонала.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление, своевременная оплата труда;

- Полный соц. пакет;

- Работа в сплоченной команде профессионалов;

- Рабочее место находится по адресу: Минск, ул. Гошкевича, 3 (Лошица)

График работы:

1/3;

- Корпоративная мобильная связь;

- Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;

- Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, мат помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);

- Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!

Чем предстоит заниматься:

- Контроль за соблюдением правил проживания, правил пожарной безопасности проживающими;

- Недопущение совершения хищений;

- Оформление (расторжение) договоров на предоставление койко-места;

- Мониторинг камер видеонаблюдения;

- Контроль пропускного режима в помещение для временного проживания;

- Подготовка заявок на устранение неисправностей системы водо- и электроснабжения;

- Передача необходимой информации п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-275785 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата, ищем в команду специалиста по подбору персонала!

Какие задачи будут стоять перед Вами:

- поиск и подбор персонала в розничные подразделения: продавцы-консультанты, уборщики, специалисты по скупке драгоценных металлов.

Что мы ожидаем от соискателей:

- опыт работы в подборе персонала или в активных продажах - от двух лет;

- уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, соцсети), грамотная письменная и устная речь;

- способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;

- внимательность к деталям, организованность.

Наши условия:

- работа в офисе (не удалёнка);

- график работы на выбор: 8:30 - 17:05 или 09:00 - 17:35, а также сокращенная пятница;

- рабочее место в пром. зоне "Шабаны" на ювелирном заводе "Зорка".

Вакансия перспективная.

Метро: Могилевская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: до 1900 BYN

Компания: ЗИКО